Aplica
la PGR nuevo esquema
Incluyen
exámenes de confianza detectar alteraciones visuales
El
ojo refleja mejor si alguien miente
Nota de Gustavo
Castillo García
Periódico
La Jornada, Miércoles
20 de febrero de 2013, p. 12
La
Procuraduría General de la República (PGR) puso en marcha un nuevo esquema para
la realización de exámenes de confianza, que incluye la observación de
alteraciones en los globos oculares de los funcionarios, como una modalidad de
la prueba del polígrafo, revelaron funcionarios que participan en el gabinete
de seguridad nacional.
Supuestamente,
las pruebas de este tipo tienen menor margen de error para determinar el grado
de mentira o fallas de los entrevistados en el momento de responder los
cuestionamientos de los evaluadores.
Exámenes
de este tipo fueron aplicados hasta hace un año por agencias estadunidenses a
funcionarios mexicanos de alto rango del gobierno de Felipe Calderón, como
Marisela Morales y José Cuitláhuac Salinas.
Mandos
de la PGR señalaron que la aplicación de estas pruebas se ha vuelto algo común,
ya que ahora hasta la Secretaría de Hacienda y Crédito Público requiere una
imagen del iris de los contribuyentes para que sus cuentas no sean violadas o
alteradas.
La
utilización del polígrafo en los globos oculares para los exámenes de confianza
permite conocer todas las reacciones que tiene un funcionario al ser
cuestionado, ya que su iris y su pupila sufren alteraciones cuando pretende
mentir.
Según
las fuentes consultadas, el propósito de haber incluido estas pruebas en el
área de polígrafo es tratar de tener más exactitud en los resultados, ya que
existen casos en los cuales el nerviosismo de los examinados se traduce en
temblores, pulsaciones o sudor, lo cual ha arrojado falsos resultados
reprobatorios.
De
acuerdo con las pruebas que ya se han realizado, no importa que una persona
aumente sus respuestas físicas; si está diciendo la verdad, su globo ocular
refleja de mejor manera que es confiable.
La
aplicación de exámenes de confianza en la PGR es obligatoria para todos los
empleados, aunque por el momento están suspendidas las pruebas para el personal
sindicalizado.
Consisten
en pruebas de toxicología, entorno social (alcances económicos), médico, físico
y poligráfico.
Según
los registros de la PGR, de enero a agosto de 2012 habían sido aplicadas 55 mil
787 pruebas; de ellas, 11 mil 796 fueron exámenes toxicológicos y 375 personas
reprobaron; 11 mil 421 fueron análisis poligráficos y 113 resultaron no aptos;
11 mil 317 fueron sometidos a pruebas sicológicas y no las acreditaron 686; las
pruebas médicas se aplicaron a 10 mil 631.
Al
final del periodo, según la institución, las pruebas se aplicaron a mil 459
elementos de la Policía Federal Ministerial; 958 peritos y 5 mil 387 servidores
administrativos, sin precisar por qué se aplicaron 11 mil 796 pruebas
inicialmente y si ello respondía a una nueva aplicación por errores cometidos
por los evaluadores.
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